Lors de la prochaine saison de hockey sur glace 2023/2024, les PostFinance Top Scorers évolueront également dans la plus haute ligue de hockey sur glace féminin et collecteront ainsi des fonds pour la relève.
Comme les marqueurs masculins de la National League, les meilleures joueuses des huit équipes de la PostFinance Women’s League porteront elles aussi le fameux casque jaune et le maillot avec design de flamme assorti.
Depuis plus de vingt ans, les PostFinance Top Scorers de la National League collectent des points pour la relève du hockey sur glace. Après que PostFinance se soit engagée depuis décembre dernier en tant que partenaire principal et partenaire de naming de la PostFinance Women’s League, les casques et maillots avec design de flamme seront également visibles la saison prochaine dans la plus haute ligue de hockey sur glace féminin. La joueuse ayant obtenu le plus grand nombre de points jouera les matches suivants comme PostFinance Top Scorer. Lors du premier match de la saison, les capitaines portent le casque et le maillot de Top Scorer, puis la joueuse qui a marqué le plus de points de score.
Égalité des chances dans le sport d’équipe le plus rapide
Sarah Brunner, responsable Brand Management et Sponsoring chez PostFinance, se réjouit de cette nouvelle étape importante dans le hockey sur glace féminin: «PostFinance s’engage activement en faveur de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et renforce encore cette position en s’engageant dans la PostFinance Women’s League. C’est pourquoi nous avons repris en grande partie le concept de Top Scorer pour la PostFinance Women’s League, tel qu’il est déjà appliqué avec succès depuis plus de 20 ans en National League.» Des adaptations ont été apportées au concept de Top Scorer là où il fallait tenir compte des conditions particulières de la PostFinance Women’s League. Le hockey sur glace féminin est ainsi encouragé de manière globale. La vision est d’appliquer le concept de Top Scorer dans la PostFinance Women’s League de manière analogue à la National League – c’est-à-dire un paiement aux points (voir encadré). Pour une professionnalisation du hockey sur glace féminin, il faut davantage de filles passionnées de hockey sur glace qui pratiquent activement ce sport ainsi que de meilleures conditions cadres. C’est pourquoi, comme pour les hommes, la somme gagnée en PostFinance Women’s League est entièrement consacrée à la promotion de la relève du hockey sur glace suisse.
La capitaine du «SC Bern Frauen» et ancienne joueuse de l’équipe nationale, Stefanie Marty, 35 ans, déclare: «J’ai toujours souhaité que le hockey sur glace féminin bénéficie de plus d’attention et de soutien en Suisse. La mise en œuvre du concept de Top Scorer dans la PostFinance Women’s League est un pas important dans cette direction».
Voici comment le concept de Top Scorer fonctionne dans la PostFinance Women’s League
Le PostFinance Top Scorer est la joueuse qui a marqué le plus de points par club. Cette joueuse porte, de manière analogue à la National League, le maillot de PostFinance Top Scorer avec un design de flamme au dos et le casque de PostFinance Top Scorer. Alors que chez les hommes, PostFinance investit 300 francs par but et assist du Top Scorer dans la caisse de la relève du club du Top Scorer, le concept de Top Scorer sera différent pour la PostFinance Women’s League.
La saison dernière dans la plus haute ligue de hockey sur glace féminin a montré que les Top Scorers des meilleures équipes accumulent un nombre de points plusieurs fois supérieur à celui obtenu par les joueuses des équipes du bas du classement. Si les fonds étaient distribués sur la base de ces statistiques, l’écart se creuserait au lieu de se réduire. C’est pourquoi un montant forfaitaire de 150’000 francs est réparti entre les huit clubs de la PostFinance Women’s League, afin que tous les Top Scorers reçoivent de l’argent de manière équitable pour «leur» relève.